Tekijä: Tiina Ylönen

Monipuolisen uran johtotehtävissä, säätiöissä ja luottamustoimissa tehnyt toiminnanjohtaja, kirjailija ja rovasti Teuvo V. Riikonen (TM, JET, 198. MPK, HHJ) suoritti Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -kurssin ja tutkinnon. Koulutus toi selkeyttä hallitustyön kokonaisuuteen ja antoi konkreettisia työkaluja strategiseen johtamiseen.

Tutkittua tietoa ja arvostettu tutkinto

Koulutuskokonaisuus saa Riikoselta vahvan suosituksen sen konkreettisen ja ammattimaisen otteen ansiosta. – Kurssi ei ole mitään unelmahöttöä, vaan tutkittua tietoa ja datafaktaa, josta on todellista hyötyä. Lähipäivät, etätehtävät ja tutkinto vaativat aktiivisuutta, ja hyväksytty tutkinto oli upea saavutus. Sertifioidut HHJ-kirjaimet voi liittää ansioluetteloon ylpeydellä.

Ilman kurssia moni arvokas asia olisi jäänyt kokematta: – Olisin menettänyt oppimisen ilon, virallisen pätevyyden sekä ennen kaikkea lukuisat arvokkaat kontaktit muiden alojen ammattilaisiin.

Haluatko vahvistaa hallitusosaamistasi ja kehittää organisaatiosi hallitustyöskentelyä? 

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ®) -kurssi sopii niin hallitustyöskentelyn aktivoimiseen kuin sen kehittämiseenkin. Kurssista on hyötyä hallitustyötä jo tekeville ja sitä vasta harkitseville. Kurssi auttaa myös yrittäjiä ja johtajia saamaan hallitustyöskentelystä aiempaa enemmän irti.

Etelä-Savossa seuraava HHJ-kurssi järjestetään 29.10. – 3.12.2026 Mikkelissä. Kurssin ilmoittautuminen on avoinna hhj.fi-sivustolla tiistaihin 20.10.2026 asti.

Kurssipäivät:

1. jakso to 29.10.2026 klo 11.30-17.50
2. jakso ke 11.11.2026 klo 11.30-17.15
3. jakso to 19.11.2026 klo 11.30-16.50. Ryhmätyöpäivä to 26.11. klo 12.00 – 16.30.
4. jakso to 3.12.2026 klo 11.30-18.30

Jos jokin jaksopäivä ei sovi kalenteriin, voi sen paikata toisella HHJ-kurssilla.

Tutustu HHJ-kurssiin ja ilmoittaudu mukaan!

Tiedot selviävät kauppakamareiden yrityksille syyskuussa tekemästä kyselystä. Kustannusten kasvua tulisi hillitä väliaikaisin verotoimin, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Hanna Kalenoja.

Kauppakamarien syyskuussa toteuttamassa talouskyselyssä noin 30 prosenttia vastaajista arvioi kasvaneiden logistiikkakustannusten heikentäneen merkittävästi yrityksensä kilpailukykyä. Etelä-Savossa vastaajista yli puolet koki kustannusten kasvun heikentäneen kilpailukykyä merkittävästi. Kuljetuskustannusten kasvu uhkaa kilpailukykyä erityisesti vientiteollisuudessa, jossa logistiikkakustannusten osuus liikevaihdosta on tyypillisesti suuri.

Logistiikkakustannukset eli esimerkiksi polttoainekustannukset ampaisivat keväällä ennätyskorkealle Persianlahden laajentuneen sotatilanteen ja Venäjän öljyjalostusinfraan tehtyjen iskujen myötä.

”Kuljetuskustannukset uhkaavat kasvaa talven aikana. Dieselin hinnan ennakoidaan kasvavan syksyn ja talven aikana, ellei Lähi-Idän kriisitilanteeseen löydy ratkaisua”, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Hanna Kalenoja.

Vientiteollisuuden ja ulkomaankaupassa toimivien yritysten kannalta tilanne on haastava, sillä kustannusten kasvu ei rajoitu yksinomaan kotimaan kuljetuksiin. Persianlahden tilanteen seurauksena suhteellisesti eniten ovat kasvaneet merirahdin kustannukset. Lähes 70 prosenttia yrityksistä arvioi logistiikkakustannusten kasvun vaikuttaneen kilpailukykyynsä ainakin jonkin verran heikentävästi. Tiekuljetusten kustannusten kasvu koskettaa yrityksiä laajimmin, mutta yli 60 prosenttia yrityksistä arvioi myös merirahdin kustannusten kasvun heikentäneen kilpailukykyään. Etelä-Savossa korostuu sijaintimmekin huomioiden erityisesti tiekuljetusten kallistuminen. Tiekuljetusten hintojen nousun vaikutukset arvioi kilpailukykyä ainakin jonkin verran heikentäväksi yli 70 prosenttia alueen vastaajista.

Kilpailukyvystään huolestuneiden yritysten määrä kasvoi huhtikuussa 2026 tehdystä kyselystä, sillä energian hinnat kääntyivät loppukesällä uudelleen nousuun ja polttoaineiden hintapaineet ovat alkusyksyn aikana kasvaneet. Dieselin hintapaineet ovat tällä hetkellä maailmanmarkkinassa bensiiniä suuremmat, sillä geopoliittisten kriisien takia dieselpolttonesteestä, kevyestä polttoöljystä ja lentopolttoaineesta on markkinoilla kysyntää enemmän kuin on käytettävissä olevaa jalostuskapasiteettia, ja polttoaineiden varastoasteet ovat poikkeuksellisen matalat.

Keinoina dieselin valmisteveron alennus ja ammattidieseljärjestelmän jouduttaminen

“Mikäli dieselin hintapaineet kasvavat, hallituksen tulisi harkita toimenpidepakettia, jolla logistiikkakustannusten kasvua hillittäisiin”, Kalenoja sanoo.

Julkisen talouden pienen liikkumavaran takia toimenpiteiden tulisi olla kustannustehokkaita ja luonteeltaan määräaikaisia, jotta niiden kustannukset julkiselle taloudelle olisivat hallittavia.

Kalenojan mukaan logistiikkakustannusten kasvua voitaisiin nopeimmin hillitä alentamalla väliaikaisesti dieselpolttonesteen valmisteveroa. Suomessa myydystä dieselistä noin 70 prosenttia kulutetaan kuorma-, linja- ja pakettiautoissa ja hieman alle kolmannes henkilöautoissa. Dieselin verotason alentaminen hillitsisi logistiikkakustannusten kasvua ja inflaatiota. Alennus lievittäisi myös dieselautolla ajavien kotitalouksien polttoainekustannusten kasvua, joka on ollut muita käyttövoimia suurempaa.

”Dieselin valmisteveron alentaminen tasoittaisi kuljetuskustannusten eroja, jotka ovat syntyneet kilpailijamaissa käyttöön otetuista väliaikaisista veronalennuksista”, Kalenoja sanoo.

Keskuskauppakamarin mukaan dieselin valmisteveron alennus voitaisiin ottaa käyttöön lyhytaikaisena poikkeustoimena, joka olisi voimassa, kunnes energiakriisi on lieventynyt. Dieselin väliaikainen valmisteveron alentaminen EU:n energiaverodirektiivin sallimaan minimitasoon alentaisi dieselin pumppuhintaa noin 14 sentillä ja arvonlisäverovaikutus huomioon ottaen noin 18 sentillä litralta. Valtion verotulot kutistuisivat noin 55 miljoonalla eurolla kuukaudessa. Keskuskauppakamarin mukaan väliaikainen veronalennus voisi olla voimassa esimerkiksi kolmen kuukauden ajan.

Pidempiaikaisena ratkaisuna kuljetuskustannusten hintapaineisiin soveltuisi ammattidiesel, joka palauttaisi osan polttoaineverosta kuljetusyrityksille. Ammattidieselin vaikutukset kohdentuvat inflaation hillinnän, elinkeinovaikutusten ja julkisen talouden kannalta tarkkarajaisesti juuri kuljetuskustannuksiin. Hallitus valmistelee parhaillaan vuoden 2028 alkuun ajoitettua ammattidieseljärjestelmää, jonka käyttöönottoa tulisi nopeuttaa. Palautuksen tulisi olla mahdollisimman nopeaa, jotta yritykset saisivat alemman verotason hyödykseen heti, eikä järjestelmä vaatisi hidasta ja työlästä hakumenettelyä.

Polttoaineiden hintaa alentavien nopeiden toimien kustannuksia on mahdollista kattaa Keskuskauppakamarin mukaan kasvaneilla polttonesteiden arvonlisäverotuloilla. Polttoaineiden arvonlisävero on ammattiliikenteelle vähennyskelpoista, joten arvonlisäveroa kertyy kotitalouksien polttoainehankinnoista. Kotitalouksien bensiini- ja dieselhankintojen arvonlisäverokertymä on helmi-elokuun aikana kasvanut arviolta noin 120 miljoonalla eurolla polttoaineiden verottomien hintojen kasvun seurauksena.

Yhtenä keinona hintapaineiden hillitsemiseen on nostettu esille myös uusiutuvien polttoaineiden jakeluvelvoitteen alentaminen. Keskuskauppakamarin mukaan se ei ole varteenotettava keino, sillä jakeluvelvoitteen höllentäminen näkyisi pumppuhinnoissa vasta 6–12 kuukauden viipeellä. Lisäksi jakeluvelvoite alentaa tehokkaasti vuoden 2028 alussa käynnistyvän polttoaineiden päästökaupan aiheuttamia kustannuksia, sillä uusiutuvat polttoaineet on vapautettu päästökaupasta.

”Jakeluvelvoitteen alentamisesta aiheutuisi välillisesti suuria kustannuksia yhteiskunnalle, sillä se söisi kannattavuuden uusiutuvien polttoaineiden, kuten biokaasun, tuotantoinvestoinneilta ja lisäisi merkittävästi fossiilisten polttoaineiden kulutusta ja liikennesektorin päästöjä”, Kalenoja sanoo.

Myöskään keskusteluissa esille noussut polttoaineiden arvonlisäveron alentaminen ei ole mahdollinen toimenpide, sillä EU:n arvonlisäverodirektiivi ei salli liikennepolttoaineiden siirtämistä alennettuun verokantaan. Käsillä olevaan dieselin hintakriisin ratkaisijaksi se ei soveltuisi, vaikka EU antaisikin Suomelle siihen maakohtaisen poikkeuksen, sillä arvonlisäveron alentaminen ei hyödyttäisi ammattiliikennettä, jolle arvonlisävero on vähennyskelpoista. Nopeammin hintoja alentava ja valtiontaloudelle vaikutuksiltaan samansuuruinen hintavaikutus saataisiin aikaan valmisteveroa alentamalla.

Kauppakamarien talouskysely tehtiin 15.-17.9.2026 ja siihen vastasi 1145 eri kokoista yritystä eri toimialoilta ympäri Suomen. Etelä-Savosta vastaajia oli 24. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse Etelä-Karjalan, Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kuopion alueen, Kymenlaakson, Lapin, Länsi-Uudenmaan, Oulun, Pohjois-Karjalan, Pohjanmaan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarien sekä Ålands handelskammare jäsenyrityksiltä. Siihen on voinut vastata vain yhden kerran jäsenyritystä kohden. Koko katsauksen pääset lukemaan täältä.

Yritysten arviot suhdannetilanteesta ovat parantuneet laaja-alaisesti keväästä niin liikevaihdon, tilauskantojen ja kannattavuuden kuin henkilöstömäärien ja vienninkin osalta. Tiedot selviävät kauppakamarien syyskuussa toteuttamasta suhdannekyselystä.

”Yritysten tunnelmien vahvistuminen laaja-alaisesti eri mittareilla viittaa siihen, että Suomen talouden kasvuvaihe on jatkunut syksyllä, ja tahti on pikemminkin kiihtymässä kuin hyytymässä”, toteaa Keskuskauppakamarin pääekonomisti Jukka Appelqvist.

Näkymien vahvistuminen selviää kauppakamarien yrityksille syyskuussa tekemästä kyselystä. Seuraavan puolen vuoden aikana liikevaihtonsa kasvua odotti yli 42 prosenttia vastaajista, kun viime keväällä vastaava osuus oli 36 prosenttia. Noin 44 prosenttia odotti tilanteen pysyvän ennallaan, kun laskua ennusti hyvin harva eli alle 14 prosenttia.

Niistä vastaajista, joiden liiketoiminnassa tilauskannalla on merkittävä rooli, yli 36 prosenttia odotti tilauskantansa kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana. Heikkenemistä ennakoi vain noin 14 prosenttia vastaajista. Myös tilauskantojen nykytilanne arvioidaan selvästi aikaisempaa paremmaksi.

“Kun kyselyn kaikki osa-alueet kohonevat, eivät tulokset jätä erityisemmin tulkinnanvaraa suhdannekehityksen suunnasta”, Appelqvist sanoo.

Etelä-Savossa näkymät ovat hieman koko maan tasoa vaisummat. Etelä-Savon vastaajista vain 25 % arvioi liikevaihdon kasvua tulevan puolen vuoden aikana, ja liikevaihdon pienemistä ennusti 20 % alueen vastaajista.

Viennin odotukset positiivisessa vireessä

Viennin osalta kuluva vuosi ja loppuvuoden näkymät olivat kyselyn mukaan positiivisia. Niistä vastaajayrityksistä, joilla on vientiliiketoimintaa, noin 39 prosenttia arvioi kuluvan vuoden viennin kasvavan suhteessa viime vuoteen. Laskua ennakoi noin 15 prosenttia.

”Viennin näkymiä piristävät tällä hetkellä Yhdysvaltojen massiiviset tekoälyinvestoinnit ja Euroopan maiden panostukset puolustukseen”, Appelqvist arvioi.

Kannattavuus plussan puolella

39 prosenttia vastaajista ennakoi kannattavuutensa paranevan seuraavan puolen vuoden jaksolla. Heikkenemistä odotti selvästi harvempi eli alle 23 prosenttia. Vastaavat osuudet olivat edellisessä kyselyssä noin 30 prosenttia ja 32 prosenttia, eli arviot ovat nyt tuntuvasti aiempaa myönteisempiä koko maan tasolla. Etelä-Savossa ollaan arvioissa edelleen enemmän laskun puolella. Vastaajista noin 25 % arvioi kannattavuuden paranevan ja noin 33 % laskevan seuraavan puolen vuoden aikana.

”Lähi-idän kriisin pitkittyminen on heijastunut energian hintoihin ja jossain määrin laajemminkin kustannuksiin. Sitä taustaa vasten on ilahduttavaa, että hintapaineista huolimatta myös yritysten arviot kannattavuuden kehityksestä kohenivat selvästi keväästä”, Appelqvist sanoo.

Kauppakamarien talouskysely tehtiin 15.-17.9.2026 ja siihen vastasi 1145 eri kokoista yritystä eri toimialoilta ympäri Suomen. Etelä-Savosta vastaajia oli 24. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse Etelä-Karjalan, Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kuopion alueen, Kymenlaakson, Lapin, Länsi-Uudenmaan, Oulun, Pohjois-Karjalan, Pohjanmaan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarien sekä Ålands handelskammare jäsenyrityksiltä. Siihen on voinut vastata vain yhden kerran jäsenyritystä kohden. Koko katsauksen pääset lukemaan täältä.

Kauppakamarin jäsenyys tuottaa eniten silloin, kun sitä käytetään aktiivisesti – ei vain silloin, kun eteen tulee yllättävä haaste. Etelä-Savon kauppakamari kokoaa yhteen alueemme yritykset, kunnat, oppilaitokset, säätiöt, yhdistykset ja muut toimijat, yli toimialarajojen. Yhdessä muodostamme vahvan verkoston, joka rakentaa alueellista elinvoimaa ja toimintaedellytyksiä. Jäsenyys on monipuolinen työkalupakki: tässä on viisi konkreettista askelta, joilla otat siitä parhaan hyödyn irti jo tänä syksynä.

1. Kysy neuvoa ennen kuin teet virheitä

Arjessa kalleimmat virheet syntyvät usein kiireessä: työsopimusasioissa tulkitaan säädöksiä puutteellisesti, sopimusehdot kuitataan liian nopeasti tai vientipapereista puuttuu leima, joka pysäyttää toimituksen rajalle.

Jäsenenämme käytössäsi ovat kauppakamarien maksuttomat ja asiantuntevat neuvontapalvelut. Kynnys yhteydenottoon kannattaa pitää matalana: yksi ennakoiva kysymys juridiikan, verotuksen tai työsuhteiden asiantuntijalle on aina edullisempi ja turvallisempi ratkaisu kuin jälkikäteen tehty korjaustyö.

Tee näin: Kirjaa ylös yksi organisaatiossasi epävarmuutta herättänyt kysymys. Ota yhteys neuvontaamme ja varmista oikea etenemistapa heti alusta alkaen.

2. Vie oikeat ihmiset koulutuksiin

Osaaminen ja kilpailukyky eivät kehity sattumalta. Löydät kattavan koulutustarjonnan suoraan KauppakamariKaupasta, josta näet niin Etelä-Savon alueelliset tilaisuudet kuin laadukkaat valtakunnalliset valmennukset.

Jäsenyys kannattaa jakaa koko työyhteisön voimavaraksi. Kaikkea ei tarvitse hallita itse – ohjaa oikeat henkilöt heitä tukeviin teemoihin:

• HR ja esihenkilöt: Työlainsäädäntö, rekrytointi ja työsuhdeasiat

• Talous ja hallinto: Verotus, sopimukset, julkiset hankinnat ja talousraportointi

• Kansainvälinen toiminta: Ulkomaankaupan asiakirjat ja käytännöt

• Johto, luottamushenkilöt ja asiantuntijat: Strategiatyö, verkostoituminen ja alueelliset ajankohtaiskatsaukset

Tee näin: Käy tarjonta läpi kerran kuukaudessa ja nimeä osallistuja tiimistäsi suoraan ilmoittautumisen yhteydessä.

3. Hyödynnä ulkomaankaupan asiakirjapalvelut

Kansainvälinen kauppa luo elinvoimaa koko maakuntaan. Kauppakamari vahvistaa ja myöntää ulkomaankaupan asiakirjat, kuten Euroopan unionin yleiset alkuperätodistukset ja vientikaupan ATA Carnet -tulliasiakirjat. Tämä palvelu on yksi konkreettisimmista ja suoraviivaisimmista eduistamme kansainvälisillä markkinoilla toimiville jäsenillemme.

Asiakirja-asioissa kannattaa olla liikkeellä ajoissa – erityisesti silloin, kun kohdemaa tai toimitustapa on uusi. Näin varmistat sujuvat toimitukset ilman turhia viivästyksiä.

4. Verkostoidu suunnitelmallisesti

Yhteisön voima on toimintamme ytimessä, mutta verkosto herää eloon vain osallistumalla. Tilaisuuksissamme kohtaavat yritysten, kuntien ja eri organisaatioiden päättäjät sekä asiantuntijat koko Etelä-Savosta, kontaktit, joita et tavoita pelkällä sähköpostilla.

Näin saat verkostoitumisesta konkreettista hyötyä:

• Valitse syksyn kalenteriin vähintään yksi tilaisuus ja varaa aika heti.
• Mieti etukäteen tavoitteesi: etsitkö uutta kumppania, alihankkijaa, hankeyhteistyötä vai näkemystä toimialasi kehitykseen?
• Ota mukaan kollega, jolla on eri vastuualue ja omat verkostonsa.
• Jatka keskustelua mielenkiintoisten kontaktien kanssa viikon sisällä tapaamisesta.

5. Vaikuta alueen elinvoimaan ja toimintaympäristöön

Edunvalvonta on jäsenyyden kauaskantoisin osa: teemme työtä, joka näkyy arjessa ja toimintaedellytyksissä pitkällä aikavälillä. Vaikutamme alueen toimijoiden puolesta lausunnoilla, kannanotoilla ja vaikuttamistyöllä – aina saavutettavuudesta ja tie- ja ratahankkeista osaavan työvoiman saatavuuteen sekä sujuvaan luvitukseen, verotukseen ja aluekehitykseen.

Vaikuttamistyömme on osuvaa silloin, kun se perustuu jäsenistömme käytännön kokemuksiin. Kerro meille, mitkä asiat hidastavat toimintaasi tai alueen kasvua juuri nyt.

Haluatko olla mukana päättämässä suunnasta? Kauppakamarin luottamushenkilöhaku on parhaillaan käynnissä. Hallituksessa, osastoissa ja valiokunnissa sekä työryhmissä pääset suoraan vaikuttamaan siihen, miten ja mistä asioista Etelä-Savon puolesta puhutaan. Haku luottamustoimiin vuodelle 2027 on avoinna 4.10. asti!

EXTRA Teemme säännöllisesti valtakunnallisia kyselyjä muun muassa talouden, osaajien ja viennin tilasta. Vastaamalla näihin kyselyihin olet suoraan vaikuttamassa kauppakamarin muodostamaan näkemykseen ja vaikuttamistyöhön, joka pohjautuu näiden kyselyiden tuloksiin.

Pysy kartalla tilaamalla uutiskirjeemme

Varmista, että organisaatiosi saa ajankohtaisen tiedon suoraan sähköpostiin. Julkaisemme kahta uutiskirjettä:

• KauppakamariViesti: Ajankohtaiset uutiset, tilaisuudet, vaikuttamistyö ja jäsenten kuulumiset.
• Koulutusposti: Tulevat koulutukset ja tapahtumat.

Suosittelemme uutiskirjeiden tilaamista organisaatiossasi useammalle henkilölle (esim. talous-, HR- ja johtoryhmätasolle), jotta tieto ja hyödyt tavoittavat suoraan oikeat asiantuntijat.

Tee näin: Tutustu uutiskirjeisiin ja tilaa ne suoraan sähköpostiisi täällä.

Aloita yhdellä askeleella

Jäsenyyden arvo kasvaa käytön myötä. Jos syksysi on kiireinen, valitse viidestä askeleesta yksi: kysy neuvoa, ilmoittaudu koulutukseen, verkostoidu tapahtumassa tai tuo esiin toimintaympäristöön liittyvä kehitystarve.

Etelä-Savon kauppakamari tekee työtä koko alueen elinvoiman puolesta, yhdessä jäsentensä kanssa.

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja tule mukaan Etelä-Savon vaikuttavimpaan verkostoon!

Tärkein oppi: Hallitus katsoo tulevaisuuteen

Liiketoiminnan johtamisessa törmää usein tilanteisiin, joihin ei ole olemassa yhtä ainoaa oikeaa vastausta. Anderssonin mukaan HHJ-kurssin suurin anti ei ollutkaan valmiiden sapluunoiden tarjoaminen, vaan strategisen ajattelun kehittäminen ja riskien sekä mahdollisuuksien tunnistaminen.

– Kurssilta jäi erityisesti mieleen ajatus, että hallituksen tehtävänä on tehdä tämän päivän yrityksestä huomisen yritys. Kurssi auttoi haastamaan omaa ajattelua sekä tunnistamaan entistä paremmin riskejä ja mahdollisuuksia. Erilaiset luennoitsijoiden kertomat käytännön esimerkit toivat sopivasti syvyyttä käsiteltyihin aiheisiin, Andersson kertoo.

Case-yrityksenä toimiminen toi aidon advisory boardin pöydän ääreen

Kurssin aikana DEKO MedTech toimi yhtenä case-yrityksistä. Tämä antoi Anderssonille mahdollisuuden kokea konkreettisesti, miten monipuolinen osaaminen ja ulkopuolinen näkökulma hyödyttävät yritystä.

– Saimme päiväksi muiden kurssilaisten muodostaman advisory boardin tarkastelemaan yritystämme. Kun työskentelee pitkään saman liiketoiminnan parissa, oma ajattelu rakentuu väistämättä tiettyjen kokemusten ja oletusten varaan. Ulkopuoliset ihmiset katsoivat yritystämme ilman tätä historiaa, kysyivät erilaisia kysymyksiä ja nostivat esille asioita, joita emme välttämättä itse olisi samalla tavalla tunnistaneet, Andersson kiittelee.

Vahva suositus yritysjohtajille ja hallitustyötä tekeville

Kokonaisuus huipentui hyväksytysti suoritettuun valtakunnalliseen HHJ-tutkintoon. Hän suosittelee kurssia lämpimästi kaikille, jotka haluavat kehittää yrityksensä hallitustyöskentelyä tai omaa rooliaan yrityksen johdossa.

– Ilman kurssia olisin menettänyt mahdollisuuden haastaa omaa ajatteluani, arvokkaat kontaktit sekä muiden osallistujien kanssa käydyt keskustelut. Kurssi antoi selkeän ja käytännönläheisen käsityksen siitä, miten hallitustyö viedään uudelle tasolle yrityksen strategisen kasvun tueksi, Andersson summaa.

Haluatko kehittää hallitustyöskentelyäsi ja viedä yrityksesi seuraavalle tasolle?

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ®) -kurssi sopii niin hallitustyöskentelyn aktivoimiseen kuin sen kehittämiseenkin. Kurssista on hyötyä hallitustyötä jo tekeville ja sitä vasta harkitseville. Kurssi auttaa myös yrittäjiä ja johtajia saamaan hallitustyöskentelystä aiempaa enemmän irti.

Etelä-Savossa seuraava HHJ-kurssi järjestetään 29.10. – 3.12.2026 Mikkelissä. Kurssin ilmoittautuminen on avoinna hhj.fi-sivustolla tiistaihin 20.10.2026 asti.

Kurssipäivät:

1. jakso to 29.10.2026 klo 11.30-17.50
2. jakso ke 11.11.2026 klo 11.30-17.15
3. jakso to 19.11.2026 klo 11.30-16.50. Ryhmätyöpäivä to 26.11. klo 12.00 – 16.30.
4. jakso to 3.12.2026 klo 11.30-18.30

Jos jokin jaksopäivä ei sovi kalenteriin, voi sen paikata toisella HHJ-kurssilla.

Tutustu HHJ-kurssiin ja ilmoittaudu mukaan!

Kauppakamarien vientikysely: Kaksi kolmesta vientiyrityksestä uskoo vientinsä kasvavan – “Yritysten kansainvälistyminen ratkaisee Suomen kasvun ja menestymisen”

Elokuussa toteutetun vientikyselyn mukaan 66 prosenttia vientiyrityksistä odottaa viennin kasvavan kuluvan vuoden aikana. Vuotta aiemmin vastaava osuus oli 51 prosenttia. Vientinsä arvioi pysyvän ennallaan 22 prosenttia yrityksistä, kun taas 12 prosenttia odottaa viennin supistuvan.

Tulokset tukevat näkemystä Suomen talouden asteittaisesta vahvistumisesta.

”Tulos on erinomainen. On erittäin rohkaisevaa, että vientiyritysten luottamus tulevaan on säilynyt vahvana jo pitkään. Vienti vetää Suomen taloutta eteenpäin, ja nyt kasvun merkkejä näkyy yhä laajemmin”, sanoo Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.

”Talouskasvu tarkoittaa Suomen kokoiselle valtiolle yritysten kasvua. Yritysten kansainvälistyminen ratkaisee Suomen kasvun ja menestymisen”

Päänvaivaa aiheuttavia epävarmuustekijöitä on vielä olemassa. Yli puolet vastaajista pitää kohonneita kustannuksia merkittävimpänä viennin epävarmuustekijänä. Huolta aiheuttavat myös Yhdysvaltojen presidentti Trumpin hallintoon liittyvät epävarmuudet sekä logistiset häiriöt.

”Epävarmuustekijöitä on edelleen paljon. Kustannuspaineet, geopoliittiset jännitteet ja kansainvälisen kaupan häiriöt näkyvät väistämättä vientiyritysten arvioissa. Siksi on erityisen myönteistä, että yritysten näkymät ovat näistä haasteista huolimatta vahvat”, Romakkaniemi toteaa.

Kauppakamarien vientikysely tehtiin 25.–28.8. ja siihen vastasi 112 vientiyritystä ympäri Suomen. Aineisto on kerätty sähköpostitse, ja siihen pystyi vastaamaan yhden kerran. Vientikysely toteutetaan neljä kertaa vuodessa.

Alkuperäinen julkaisu: Keskuskauppakamari

Nyt eletään vaikuttamistavoitteiden kulta-aikaa. Kesällä julkaisimme Etelä-Savon kauppakamarin yhteiset vaikuttamistavoitteet. Meidän tärkeät teemat löytyvät matkailusta, tietoliikenteestä ja infrastruktuurista, liikenneverkostosta, saavutettavuudesta ja logistiikasta, varatutumisesta ja energiasta, investoinneista, TKI & teollisuudesta, kaivannaisista ja vihreästä siirtymästä, osaamisesta ja työvoimasta, metsäteollisuudesta ja puunjalostuksesta sekä aluetaloudesta ja työllisyydestä.

Viime viikolla julkistettiin myös Kauppakamariryhmän yhteiset ratkaisut tulevalle hallitukselle: Rohkeutta kasvaa.

”Juuri nyt Suomi tarvitsee rohkeutta kasvaa. Menestyminen murroksissa vaatii edistyksellisyyttä, joten rima on asetettava riittävän korkealle: seuraavalla hallituskaudella rakennetaan 2030-luvun Suomea. Kauppakamareiden kasvun ratkaisut tarjoavat vastauksen siihen, miten Suomen kasvu varmistetaan tulevien neljän vuoden aikana.”

Kauppakamariryhmän ratkaisut rakentuvat viiden teeman ympärille: yritysten sujuva ja ennakoitava toimintaympäristö, puhtaasta siirtymästä ja energiamuutoksesta kilpailuetu, osaamistason nostaminen, parempi kansainvälinen ja sisäinen saavutettavuus sekä tuottavuuden nostaminen TKI-rahoituksella.

Löydät julkaisut myös alla olevien linkkien kautta:

Team Future on vahvasti tulevaisuusorientoitunut valiokunta, jonka tarkoituksena on löytää uusia avauksia, mahdollisuuksia ja ideoita Etelä-Savon menestykseksi. Valiokunnan vuosi 2026 on ollut yhdellä sanalla kuvailtuna vauhdikas. Lähtökohdat vuodelle olivat edellisenä vuonna saadun palautteen perusteella toiminnan kehittäminen vastaamaan paremmin jäsenistön tarpeita ja ajankohtaisia trendejä, sekä selkeyttää valiokunnan perustarkoitusta. Kokousten ja tapaamisten määrän sijaan panostaisimme niiden laatuun.

Laitoimmekin tuulemaan heti vuoden ensimmäisessä kokouksessa, joka pidettiin tammikuussa Juvalla. Keskustelu yhteistyöstä Etelä-Savon Maakuntaliiton kanssa poiki työpajan, joka järjestettiin maaliskuussa Maakuntaliiton tiloissa. Työpajassa kävimme pienryhmittäin läpi maakuntaohjelman, megatrendien ja muiden ajankohtaisten teemojen vaikutusta kauppakamarin ja sen valiokuntien toimintaan, sekä haimme nimenomaan Team Futurelle kärkiteemoja, joita lähteä edistämään. Työpajan perusteella totesimme maakuntaohjelman ja kauppakamarin strategian olevan pääpiirteittäin linjassa keskenään, mutta maakunnan elinvoimalupauksen koettiin tarvitsevan lisää konkretiaa erityisesti yhteisen tekemisen osalta. Työpajassa syntyikin tälle ajatukselle jo slogan ”Tulevaisuutta yhdessä rakentava Etelä-Savo”.

Työpajan konkreettisena antina muun muassa toivottiin kauppakamarilta roolia viestinviejänä yrityksiin ajankohtaisten ja tärkeiden aiheiden käytännön vaikutuksista. Kauppakamarin ja median välistä yhteyttä toivottiin myös tehostettavan, jotta positiivisia kuulumisia alueen yrityksistä saataisiin enemmän esille.

Tammikuun kokouksessa keskustelimme myös yhteistyöstä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamkin kanssa KV-toiminnan näkökulmasta, sillä niin Xamk kuin Etelä-Savon kauppakamari ovat nostaneet kansainvälisten osaajien integroimisen parantamisen tärkeäksi teemaksi vastaukseksi osaavan työvoiman kasvulle Etelä-Savossa (Etelä-Savon kauppakamari, Xamk, Esedu, Mikkelin yliopistokeskus ja Mikkelin kaupunki vahvistavat yhteistyötä kansainvälisten osaajien pitovoiman parantamiseksi). Järjestimme toukokuun lopussa yhdessä Xamkin, Esedun, Mikkelin yliopistokeskuksen ja Mikkelin kaupungin kanssa työpajan, jonka tuloksena löysimme kolme selkeää painopistettä, joilla tukea tätä teemaa: sujuva arkeen kiinnittyminen, kohtaamiset yritysten ja osaajien välillä, sekä pitkäjänteinen ja näkyvä toimintamalli integroimisen edistämiseen.

Seuraavaksi valiokunta jatkaa konkreettisten toimenpiteiden valmistelua yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Mainittakoon tästä esimerkkinä matalan kynnyksen tapahtuma, joka kokoaisi yhteen kansainväliset osaajat, yritykset ja alueen toimijat.

Saadun palautteen perusteella rohkenen todeta, että Team Future on noussut aivan uuteen liitoon alkuvuonna. On ollut ilo huomata, että valiokunnan kokouksissa ja työpajoissa on ollut loistava osallistujamäärä ja keskustelu on ollut todella aktiivista ja rakentavaa heti tammikuun Juvan kokouksesta lähtien. Haluankin osoittaa siitä kiitokset kaikille valiokunnan työskentelyyn tavalla taitoisella osallistuneille. Team Future kokoontuu vielä kahdesti syyskaudella, jolloin suunnittelemme myös jatkumoa vuodelle 2027.

Eeli Lemettinen
puheenjohtaja 2026
Team Future

Etelä-Savon kauppakamarin tiimi on saanut riveihinsä tuoretta viestinnän osaamista, kun Tampereen yliopistossa viidettä vuottaan opiskeleva korkeakouluharjoittelija Heljä Halonen aloitti tehtävässään. Halonen hyppää mukaan kahden kuukauden mittaiseen, tiiviiseen täsmäprojektiin, jonka tavoitteena on alueen yritysten ja oppilaitosten välisen yhteistyön tiivistäminen ja kehittäminen.

Harjoittelujakson ajan Halosen työpöydällä on uuden oppilaitosyhteistyöoppaan suunnittelu ja sisällöntuotanto, jossa aiemmin vuonna 2022 tehty materiaali päivitetään nykyaikaiseksi ja huomattavasti monipuolisemmaksi digitaaliseksi kokonaisuudeksi. Kyseessä ei ole vain staattinen dokumentti, vaan uudistettu verkkoversio räätälöidään palvelemaan kaikkia Etelä-Savon alueen työelämätahoja.

Oppaan ydinviestinä on tuoda esiin työelämäyhteistyön ja -mahdollisuuksien valtava monipuolisuus. Ajatuksena on tehdä vuoropuhelusta alueen oppilaitosten ja muiden toimijoiden kanssa mahdollisimman vaivatonta. Uusi muoto mahdollistaa sen, että ajantasainen tieto ja erilaiset yhteistyömahdollisuudet löytyvät helposti yhdestä osoitteesta.

Uusi opas on alueen elinvoiman ja yritysten arjen kannalta tärkeä työkalu, sillä se tarjoaa aiempaa syvällisempää ja vaihe vaiheelta etenevää ohjausta yhteistyön aloittamiseen. Oppaassa ei vain listata vaihtoehtoja, vaan neuvotaan konkreettisesti, miten kumppanuus laitetaan alulle ja miksi se on yritykselle kannattavaa. Tavoitteena on purkaa yhteistyöhön liittyviä pohdintoja ja avata niitä lukuisia eri tapoja, joilla oppilaitosten kanssa voi toimia. Opas tarjoaa yrityksille valmiita työkaluja kumppanuuksien rakentamiseen – olipa kyse sitten harjoittelupaikoista, opinnäytetyötoimeksiannoista, asiantuntijavierailuista, projektiopinnoista tai räätälöidyistä kehityshankkeista.

Tiivis vuoropuhelu opiskelijoiden ja oppilaitosten kanssa on yksi tehokkaimmista keinoista turvata osaavan työvoiman saatavuus tulevaisuudessa. Se on tärkeää, jotta alueen nuoret kyvyt ja asiantuntijat saadaan kiinnittymään Etelä-Savon työelämään jo opiskeluaikana.

Kahden kuukauden projektin aikana Halonen kokoaa yhteen oppilaitoskentän parhaat käytännöt ja paketoi ne helposti lähestyttävään muotoon. Valmis opas julkaistaan ennen vuodenvaihdetta Etelä-Savon kauppakamarin verkkosivuilla. Hanke on otettu innolla vastaan, sillä se vastaa suoraan monen jäsenyrityksen esittämiin tarpeisiin ja kysymyksiin tulevaisuuden osaajien tavoittamisesta.

Oppilaitosyritysyhteistyöoppaan päivitystyö lähti käyntiin Osaamisvaliokunnan aloitteesta, josta löytyy myös oppaan ohjausryhmä.

”HHJ-kurssi on ollut yksi parhaista johtamisosaamiseeni tehdyistä investoinneista. Sen myötä ymmärsin entistä syvemmin, kuinka merkittävä rooli osaavalla hallituksella on yrityksen pitkäjänteisen menestyksen, omistaja-arvon ja strategisen uudistumisen tukemisessa yhdessä omistajien ja johdon kanssa.”

Westerbergin mukaan ilman HHJ-kurssia hän olisi jäänyt paitsi kokonaisvaltaisesta ymmärryksestä hallitustyön vaikutuksista liiketoimintaan sekä arvokkaista verkostoista muiden ammattilaisten kanssa.

HHJ-kurssi 29.10.-3.12.2026

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ®) -kurssi sopii niin hallitustyöskentelyn aktivoimiseen kuin sen kehittämiseenkin. Kurssista on hyötyä hallitustyötä jo tekeville ja sitä vasta harkitseville. Kurssi auttaa myös yrittäjiä ja johtajia saamaan hallitustyöskentelystä aiempaa enemmän irti.

Etelä-Savossa seuraava HHJ-kurssi järjestetään loka-joulukuussa Mikkelissä. Kurssin ilmoittautuminen on avoinna hhj.fi-sivustolla tiistaihin 20.10.2026 asti.

Kurssipäivät:

1. jakso to 29.10.2026 klo 11.30-17.50
2. jakso ke 11.11.2026 klo 11.30-17.15
3. jakso to 19.11.2026 klo 11.30-16.50. Ryhmätyöpäivä to 26.11. klo 12.00 – 16.30.
4. jakso to 3.12.2026 klo 11.30-18.30

Jos jokin jaksopäivä ei sovi kalenteriin, voi sen paikata toisella HHJ-kurssilla.